Профориентация: как развивается сварочная профессия в России сегодня?
07 ноября 2023
10 мин
170Насколько сейчас востребована профессия сварщика и сколько такие специалисты зарабатывают? Где можно научиться варить, посетить мастер-классы известных мастеров, увидеть уникальные арт-объекты, сделанные руками человека? И что такое мобильный учебный центр для сварщиков? Обо всём этом подробно рассказал Вадим Калистратов, основатель компании и академии СВАРИВАЕМ БУДУЩЕЕ, в рамках цикла передач о профориентации «Школьная программа для взрослых» на радио «Маяк».
Вадим поделился, как в 2017 году ему пришла идея создать компанию для обеспечения сварщиков всеми необходимыми сварочными материалами. Но после общения с мастерами и руководителями производств на местах во многих российских городах обрисовалась серьёзная проблема — нехватка квалифицированных кадров. Материалы для сварки есть, а варить некому, дефицит специалистов. Поэтому изначальная идея приобрела более глобальные масштабы, и компания СВАРИВАЕМ БУДУЩЕЕ стала одной из тех, кто помогает развивать эту профессию в России.
Цель — поднять престиж профессии и привлечь молодёжь
На фестивале гости могли лично убедиться, что сварка — это не только техническая, но и творческая работа. Своими глазами увидеть, как из металла рождаются шедевры, и даже попробовать себя в роли мастера в мобильной школе-контейнере, которую привезла с собой команда СВАРИВАЕМ БУДУЩЕЕ. Этот учебный центр специально разработан на базе 40-футового контейнера со всем необходимым современным оборудованием для обучения сварщиков.
Компания активно включилась в популяризацию сварки во всех социальных сетях, создала специальную Академию обучения в 2020 году, а в сентябре 2023 года выступила соорганизатором уникального фестиваля «Сварочка фест» в Архангельске. Он привлёк большое внимание, особенно молодёжи, которая сейчас гораздо более активно смотрит в сторону работы сварщика. Позитивная тенденция и с зарплатным фондом: за последние 5 лет он значительно вырос даже в регионах, как и престиж профессии в целом.
